El año pasado,casi por estas, fechas hubo un hasta pronto… que te escribí desde Atlanta, a las 23:39 hora local, aquel día te conté que quería parar una temporada el blog, en principio no sabía de cuánto sería el parón, pero a los pocos días ya quería volver a escribir, pero aguanté, aguanté hasta septiembre, y el 1 se …
Al igual que el año pasado, que me fui al #Agile2016 en Atlanta, y que el anterior, que en agosto me fui al #Agile 2015 en Washington D.C, la semana que viene hago la mochila del Capitán América y me voy al Agile 2017, en este caso en Orlando del 7 al 11 de agosto. Y te lo cuento ahora, días antes, …
Cuando fuimos los mejores Nuestro otro yo nos acechaba Mercaderes de deseos Habitantes de la nada Cuando fuimos los mejores Dejamos de ser nosotros Lo peor que llevas dentro Se refugia en tu mirada — Cuando Fuimos Los Mejores Loquillo Y Los Trogloditas ¿Qué buscas en la vida? ¿Dinero, fama o felicidad? Nos decíamos hace tiempo …
El cementerio profesional está lleno de jóvenes que prometían Leer más »
Hace casi 6 años, nada más y nada menos, que escribí un post que está por ahí perdido en el blog, uno cortito, uno de aquellos tiempos… cuando casi nadie, aparte de yo mismo y los amigos, leía este blog. Aquel post hablaba de la Lemmingineering, y si el post del que te hablo es viejo… el concepto de Lemmingineering …
El tema del problema de tener muchas reglas, que juntas llegan a formar una Metodología, con M mayúscula, lo hemos tratado varias veces, desde muchos puntos de vista diferentes. Sabiendo el peligro del exceso de reglas es curioso como en nuestro sector, muchas empresas y personas son amantes de tener muchas normas y reglas, todo lo …
Más sobre los problemas de tener muchas reglas y Metodologías al detalle Leer más »
En 1932 un grupo de psicólogos realizaron una serie de experimentos en una empresa llamada Hawthorne Western Electric Company, lo que buscaban ver cómo los parámetros ambientales, el entorno de los trabajadores, afectaban a la productividad. Lo primero que hicieron fue algo tan aparentemente tonto como aumentar la luminosidad de la sala… y observaron que la productividad aumentó. Hasta ahí …
Solo con introducir cambios en la manera de trabajar se mejora la "productividad" Leer más »
El otro día volví a quedar con Mr. Nobody, y hablamos de un tema que de nuevo vuelve a evidenciar lo complicado que es todo esto de la mejora, ágil, por ejemplo, y el problema de caer en trivializarlo por su aparente sencillez. Supongo que habrás escuchado el símil, si no este es el momento, la …
Y si la mejora es Ágil, a esas dos palabras les añadiría… «personas». Pero vamos hoy con valor y desperdicio. Modelos, frameworks, buenas prácticas como Scrum, XP, el modelo de trabajo de Spotify, y etc., son grandes ideas que han hecho mucho por muchos y por muchas empresas. Pero, no olvides una cosa… son un …
Las dos palabras importantes en una mejora… valor y desperdicio Leer más »
En nuestro día a día hay un montón de costumbres, maneras de trabajar asumidas, de las que no somos conscientes, damos por establecidas, y que representan, realmente, la diferencia en eficiencia, entrega de valor, competitividad, etc., entre unas organizaciones u otras. Solemos ser conscientes de el uso o ausencia de grandes estrategias, de si existe …
El importante e inadvertido desperdicio que conlleva tener que decidir Leer más »