Mes: septiembre 2017

Maestría – Cómo generar sentido de la urgencia en un equipo

Ya van quedando menos, hoy nos toca el factor motivacional de la Maestría, que además está muy relacionado con El equipo ágil multifuncional…, por lo que me ha parecido el más adecuado para hoy. Como el resto de las ocasiones, voy a hacer un repaso de la definición de Maestría de Michael D.Hill, que difiere bastante …

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El éxito no puede planificarse: Fases (¿ágiles?) que van desde la innovación a la explotación

Ciertamente, los ladrones pueden copiarnos los planos de diseño y producir un telar. Pero estamos modificando y mejorando nuestros telares todos los días. Así que cuando los ladrones han creado un telar desde los planos que robaron, ya habremos avanzado mucho más allá. Y debido a que no tienen la experiencia adquirida de los fracasos que tuvimos …

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La mejor manera de comunicarse es conversando cara a cara (no por word, ppt, Confluence, mail,etc.)

The most efficient and effective method of conveying information to and within a development team is face-to-face conversation. –Principles behind the Agile Manifesto (Es lo que dice el manifiesto ágil, nos mole más o menos, es lo que ahí pone…) Gran, amplia, mayoritaria parte, de lo que hoy entendemos «por ágil» viene esencialmente de dos modelos de …

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