¡Rebeldes ágiles estamos 200% de vuelta! Terminaron los días en los USA, en la conferencia más grande sobre agilidad del mundo, el Agile 2023 en Orlando, Florida, y los días de vacaciones posteriores (que hicieron que el pasado jueves no hubiera post). Hoy vamos a dedicar este post a entender e identificar las estructuras organizacionales …
Saludos Rebelde Ágil, recién he vuelto de los USA, 5 intensos días como único español en la conferencia más grande sobre agilidad del mundo: el Agile 2023 en Orlando, Florida. Días de conversaciones, aprendizajes, experiencias y muchas cosas que contarte. Como te escribí en la anterior post, las estructuras adaptables, si es que se le …
Análisis de redes organizacionales (ONA) para el diseño organizacional Ágil Leer más »
Saludos Rebelde Ágil, hoy desde Orlando, en los USA, desde donde escribo este post. Como quizá ya te he contado por alguna red, desde el domingo estoy inmerso en la conferencia sobre agilidad más grande del mundo, el «Agile 2023» (al que asisto por 5a vez). Durante estos días (y aún queda hoy y mañana), …
Agiles 2023, Orlando, EE.UU, mis apuntes de la conferencia Leer más »
Durante años, el trabajo en equipos en Agilidad se ha centrado principalmente en el equipo multifuncional de entrega de incremento/working sevices/product. Pero, también desde hace “mil” años, muchos autores han propuesto diferentes tipologías de equipos, más alla del clásico “Value Stream”. Tipologías QUE NECESITAS conocer para evolucionar un diseño organizacional Ágil. Desde Brooks, Larman y …
4 tipos de equipos Ágiles: más allá del clásico equipo Ágil Leer más »
«Una buena estimación es aquella que proporciona una visión lo suficientemente clara de la realidad del proyecto, como para permitir a los líderes del mismo tomar buenas decisiones sobre cómo controlarlo y alcanzar los objetivos». – Steve McConnell La estimación ágil, arte complejo y milenario, con alta propensión de ser presa del Lado Oscuro. Y …
Averiguando la expectativa de mejora o transformación personal que desencadena la compra o el uso: “Jobs to be Done” Jobs to be Done (JTBD), una herramienta que utilizamos principalmente para la innovación y el desarrollo de productos (en nuestro caso, estamos en ámbito Agile Product Management y Product Owner), con profundas implicaciones estratégicas. Así que, …
Por qué usan tu producto: el método Jobs to be done Leer más »
Antes de comenzar, finalmente, por lo que nos habéis comentado, haremos la formación de unFix (OFICIAL) de JULIO en ONLINE. La daré yo. AQUÍ tienes todos los detalles Recuerdo que hace muchos muchos años, en una empresa muy muy lejana, un antiguo jefe (que era muy muy Don Eulalio Bocanegra), que a la hora de …
Modelos para entender el problema (antes proponer una solución Ágil) Leer más »
Un mapa de Wardley (de libre uso bajo licencia Creative Commons), es una herramienta visual muy útil para entender y representar el “terreno” en el que tu producto o servicio se desarrolla. Fue creado, obviamente, por Simon Wardley y nos ayuda a tener una visión clara del entorno en el que operamos, de las fortalezas …
Los mapas de Wardley, qué son, cómo hacerlos y para qué sirven Leer más »
Ah, DOS COSAS antes de empezar: 1) El 30 de mayo dar webinar GRATIS sobre unFix (la nueva propuesta de «escalado», diseño organizacional y organización de equipos Ágiles de los creadores de Management 3.0), inscripciones al final de esta newsletter. 2) También al final de post te cuento que el 100% de las entradas …
Diferentes dependencias entre equipos, diferentes tratamientos Leer más »