Mes: diciembre 2016

Mejora continua jugando

– Post escrito por María Morales (@MaMoralesMC) y Noemí Navarro (@nnsanchez92) Queremos terminar el año contándote diferentes juegos que puedes hacer con tu equipo, nos hemos basado en el libro Gamestorming: A Playbook for Innovators, Rulebreakers, and Changemakers. La primera parte del libro nos ayuda a entender los elementos y las fases que tienen los …

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¿Cuándo se hace el diseño de interfaces (UI) y el UX en Scrum?

¿Dónde están las tareas referentes al diseño de interfaces gráficas? ¿Dentro de los Sprint? ¿fuera? ¿En el equipo de construcción? ¿si? ¿no? El problema y la pregunta suele venir de algo que pasa muchas veces (que no siempre): que un Sprint sea demasiado corto para hacer tanto el diseño de interfaz como la implementación de …

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Las responsabilidades de los roles en DAD (Disciplined Agile Delivery) Parte (2/2)

– Post escrito por María Morales (@MaMoralesMC) y Noemí Navarro (@nnsanchez92). La semana pasada explicamos los roles primarios en DAD, ya adelantamos que además hay roles secundarios para ayudar a escalar la agilidad. En este post vamos a hablar de estos roles secundarios y además la transición de pasar de los roles tradicionales a los …

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Regalo de Navidad: Gherkin… Una guía de supervivencia ágil (sí, gratis)

Por si hoy, como le va a pasar a la mayoría, no te toca la Lotería (tradición navideña española)… no queremos nosotros que te vayas triste de vacaciones y ahí va lo que vamos a hacer, nuestro regalo de Navidad, el segundo lanzamiento más esperado del año, después de Rogue One: Gherkin… Una guía de supervivencia …

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La Teoría X (gestión industrial) y la Y sobre la motivación (2/2)

Vamos con la segunda parte del post, aquí tienes el enlace a la primera parte. Se aprecia fácilmente que una persona tiene carencia de necesidades fisiológicas y cómo ello tiene consecuencias en su comportamiento. Y lo mismo pasa, aunque se ve menos fácilmente, cuando alguien es privado de necesidades de un nivel superior. Si alguien …

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La Teoría X (gestión industrial) y la Y sobre la motivación (1/2)

En 1957 un tal McGregor publicó el, en otras disciplinas, popular artículo “The Human Side of Enterprise”. El tema que trata el artículo es antiguo y ALTAMENTE interesante para los temas que solemos tratar por aquí, en lo que refiere a motivación, auto-organización, llámalo equipos ágiles o peopleware. De hecho, cuando lo leas, si lo …

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