Management 3.0

La confianza en equipos Ágiles

Si, al estilo Lean, entendemos que tomar decisiones que podrían evitarse es desperdicio (Workflows son peligrosos y, por supuesto, poco Ágiles) o que los problemas de comunicación son desperdicio… la falta de confianza en un equipo también es un desperdicio. En el modelo de trabajo que se basaba en el ciclo de vida en cascada, en …

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Entrevista a Jurgen Appelo

You can find here the original interview in English Hacía tiempo que no entrevistaba a alguien (al final del post de dejo una recopilación de entrevistas que hay por el blog), habiendo por aquí entrevistas muy interesantes, como, por ejemplo, aquella en 2014 a Jeff Sutherland (Co-creador de Scrum) o a otro de los firmantes del manifiesto, …

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Agilidad en entornos no técnicos: Management 3.0 con tus hijos

El otro día el amigo Ángel publicó aquello de Scrum para ayudar a mi hijo con los exámenes. Curiosamente, días después, la pareja de un amigo, que trabaja en educación, me comentaba sobre cómo las ideas ágiles, quizá Scrum, podrían aplicarse con niños, lo cual, salvando la diferencia de edad, me recordó aquello de Aplicando Scrum para …

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Experiencia: Curso Management 3.0 – Peopleware

La semana pasada, tuve la gran suerte de asistir al curso Management 3.0 – Peopleware que impartía Javier, al que todos conocéis como autor de este blog. Digo la gran suerte porque fue uno de esos cursos que te cambian un poquito por dentro. Yo he asistido a muchos de sus cursos, tanto como alumno …

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Los Work Expo o crear una exposición de valores e historias de un equipo

Hace aproximadamente dos años (allá en 2014) compartía contigo aquel post de tan largo nombre llamado… ¿Te pondrías una camiseta con el logo de tu empresa? ¿con orgullo o vergüenza? Un equipo sin identidad nunca será un gran equipo y puede, incluso, que no sea ni equipo (ahí queda). Te contaba por aquel entonces, y …

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