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Posted by on Oct 28, 2016 in General | 2 comments

Vídeos cortos con animaciones contando prácticas Management 3.0

– Post escrito por Javier Garzás (@jgarzas), María Morales (@MaMoralesMC) y Noemí Navarro (@nnsanchez92).

Hoy queremos compartir contigo algo en lo que llevamos trabajando un tiempo para ayudar a la comunidad a difundir las buenas prácticas más típicas del Peopleware, del Agile Management, del Management 3.0, etc. Prácticas como los Kudo – Box, los Niko – Niko o los tableros de delegación que ya se han tratado en el blog.

En esto hemos estado metidos casi todos los 233, nosotras, María (@MaMoralesMC) y Noemí (@nnsanchez92), Pau (@PauMugarra), Verónica (@vbollati), Javier (@jgarzas), y ha sido hacer una vídeos cortos, de animaciones, contando alguna de estas prácticas. Están subidos al canal de YouTube de 233 y esperamos que os gusten y os sirvan, ahí van…

Vídeo de la Técnica Kudo Box

Vídeo sobre los Tableros de delegación

Vídeo de la Técnica Work Expo

Vídeo de la Técnica Personal Maps

Vídeo de los Tableros Celebration Grids

Vídeo sobre la práctica Happiness Door

Vídeo sobre la práctica Champfrogs Checklist

Esperamos que os parezcan interesantes y os gusten y sobre todo que os sean de ayuda y os den nuevas ideas.

Noemí Navarro Sánchez

Noemí Navarro Sánchez

Soy graduada en Ingeniería del Software y Scrum Master.

Actualmente formo parte de 233 Grados de TI - Comunidad y pertenezco al personal de investigación de la Universidad Rey Juan Carlos. Ayudando, con la difusión de buenas prácticas, a las organizaciones a mejorar en eficiencia, productividad, calidad en tiempo y con felicidad.

He formado parte de 233 Grados de TI - Empresa durante un año, donde me dediqué profesionalmente a mentoring ágil, calidad software, y donde participé en proyectos relacionados con la implantación de metodologías ágiles, Scrum, herramientas de gestión de proyectos y calidad del software para importantes organizaciones.

https://es.linkedin.com/in/nnsanchez92
Noemí Navarro Sánchez

2 Comments

  1. Hola Arturo!

    Gracias por recopilar los post, esto nos vendrá bien incluso a nosotros 🙂

    En cuanto a la Work Expo, creo que tus dos resúmenes son bastante acertados, aunque yo más bien lo resumiría en: visualizar el camino que queremos seguir, cada uno tiene su propia interpretación.

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