Año: 2015

Mitos y misterios de la antigüedad de la ingeniería software

Esta nuestra profesión, aunque sea considerada joven, entiendo que con respecto a otras, ya tiene los suficientes años como para disponer de ciertos mitos, leyendas y misterios en lo que refiere a sus orígenes y en cómo muchos conceptos antiguos han llegado hasta nuestros días. Además, no es que existan numerosos y rigurosos estudios sobre …

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Resultados de la encuesta “qué nos motiva”

El 8 de diciembre lanzamos una nueva encuesta, la de hagamos entre todos una encuesta: qué nos motiva. Como te comenté, la encuesta estaría abierta una semana, en este caso ha estado abierta algunos días más, por no interrumpir la serie de post sobre liderazgo, tribus y gestión del cambio. Pero ayer por la noche …

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Escalar agilidad: Liderazgo tribal (3/3). El camino hacia la deseada etapa cuatro

Vamos con la tercera y última parte del tema de liderazgo tribal, que, de verdad, si te metes en ello te dará respuesta a muchas cosas, comportamientos, etc., que verás cada día tu alrededor. Vamos en este ultimo post con las tribus de nivel cuatro, lo que te hará entender por qué cada vez más, …

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Escalar agilidad: Liderazgo tribal (2/3). Moviendo a una tribu de una etapa a la siguiente

Cuando una persona pasa tiempo suficiente en una tribu, que se encuentra en una determinada fase cultural, se convierte en un embajador de su cultura, sea buena o mala. Se hace de esa cultura. Con el tiempo, el lenguaje que habla cada persona y el de la tribu se sincronizan. De hecho, se puede determinar …

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Escalar agilidad: Liderazgo tribal (1/3). ¿Qué cultura tiene la tribu en la que trabajas?

Si sigues el blog te habrás dado cuenta de que desde hace semanas te estoy dejando post sobre escalar Scrum, o escalar la agilidad de manera general, que, resumidamente, refiere a llevar la agilidad a organizaciones medianas y grandes, más simplificadamente… cuando hay más de un equipo (sabiendo que un equipo no pasa de 10 …

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Una selección de mis diapositivas y videos

Hoy que es viernes, día más relajado, si se puede hablar, en estos últimos meses, de algo que se asemeje a lo que antiguamente conocíamos como días relajados, aprovechando el movimiento que tuvo ayer el post de comparar las estimaciones en el mundo del software con las estimaciones en el mundo de la albañilería, voy …

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El ejemplo del albañil y la estimación software y la ágil

“No puedo ser ágil. En mi negocio eso es imposible. Antes de empezar un proyecto de desarrollo para mis clientes… me piden siempre un presupuesto en horas. Tú imagínate que vas a pedir una reforma en tu casa y hablas con los albañiles… ¿Te imaginas decirles que empiecen a trabajar sin que te den antes …

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Hagamos entre todos una encuesta: qué nos motiva

Hace ya tiempo que no hacemos una encuesta. De hecho, en este año 2015 sólo habíamos hecho una, aquella de marzo sobre las herramientas software que más solemos utilizar. Y no quiero que lo dejemos, lo de hacer una encuesta de vez en cuando, que todas ellas son útiles para todos, si bien recuerdo especialmente …

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Escalar Scrum: el Executive Action Team, el Meta-Scrum y Scrum of Scrums

Con la llegada de la agilidad a empresas grandes, o medianas, o, resumiendo, con varios equipos ágiles, multifuncionales (los equipos modernos de desarrollo son multifuncionales, así disparan la velocidad y la productividad), varios términos, antiguos la mayoría, relacionados principalmente con Scrum, se han ido popularizando. Un grupo de ellos, el que ha tocado hoy, es …

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