El que lanzó el tema a la popularidad fue el famoso libro Peopleware: Productive Projects and Teams. Fue el que popularizó estudios como por qué programar con música hace que seas menos productivo y otros relativos que hablaban sobre la importancia del papel humano en el desarrollo y sus especiales particularidades.
Aquel libro Peopleware, de 1987, de DeMarco y Lister, es el más famoso. Si bien en tema venía aún de más atrás: el término Peopleware (Software, Hardware… y Peopleware) fue usado por primera en 1977 por Peter G. Neumann en su libro “Peopleware in Systems book”.
Más allá de los anteriores, poco más se publicó, o poco más de lo que se publicó mereció la pena o llegó al “gran público”. Curioso, para ser este tema tan importante y determinante. Poco más de gran importancia se publicó… hasta que empezó el s.xxi.
Y fue de la mano de la corriente Ágil, desde la que en los últimos años aparecieron diversas actualizaciones del tema, más acordes a los tiempos que corren (más de 20 años después), diversos “remakes” y actualizaciones del Peopleware, diversos libros… imprescindibles si te dedicas a esto.
Para facilitarte la tarea, en este post te dejo los libros “remake”, “reloaded” y actualizaciones de los 2000 más destacados sobre Peopleware (y afines).
Los “Remakes” más destacados sobre Peopleware
El primero que te dejo es el Team Geek: A Software Developer’s Guide to Working Well with Others, del 2012, de Brian W. Fitzpatrick y Ben Collins-Sussman. Libro que en 2013 ganó uno de los premios más prestigiosos que se le puede dar a un libro en nuestra área: el Jolt.
Es mucho menos profundo que el Peopleware y se centra principalmente en la gestión de la cultura de los equipos, etc.
Otros a destacar, son la serie que se agrupa bajo el “Management 3.0”. Son varios libros, todos ellos de Jurgen Appelo, y que también son una especie de Peopleware “remasterizado” a los tiempos que corren. Concretamente, los más destacados son los siguientes:
– Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (Addison Wesley Signature Series)
– #Workout: Games, Tools & Practices to Engage People, Improve Work, and Delight Clients (Management 3.0)
– Cómo cambiar el mundo: Gestión del cambio 3.0
Otro más a destacar es el Teaming: What Leaders Must Do to Foster Organizational Learning del 2012, de Amy C. Edmondson
Por otro lado, hay otra corriente que conviene destacar al hablar de los “otros Peopleware” y que son los libros sobre el coaching aplicado a la agilidad. Los dos más populares sobre este tema son el Agile Coaching de Rachel Davies, 2009, y Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition (Addison-Wesley Signature Series (Cohn)) del 2010, de Lyssa Adkins.
Algunos enlaces que si te interesa este tema te pueden interesar
Más allá de libros, y en español, te dejo algunos otros eventos y enlaces por si te interesa el tema.
Si quieres entrar “presencialmente” en este mundo, en Madrid creamos un Grupo sobre Liderazgo Técnico – Management 3.0 – Peopleware.
Puedes escuchar el vídeo, o ver las diapositivas, de una charla que di este año en GeekHubs sobre Peopleware y cómo No deberías gestionar un equipo, el vídeo y diapositivas de la charla.
Si quieres saber cómo está la cosa y cómo anda la comunidad en estos temas… La encuesta que hicimos hace unos meses y que vino a decir que Necesitamos potenciar más nuestras competencias en liderazgo técnico (resultados de la encuesta)
postdoctorado en la Universidad Carnegie Mellon,
EE.UU. Es pionero en management, planificación,
estimación, product management, Agilidad y en la
aplicación de la inteligencia artificial generativa a la
gestión de la creación de productos y servicios
tecnológicos. Fue el único español en la primera
conferencia Ágil de la historia.
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Me interesa mucho el tema, pienso que más allá de tecnologías y metodologías, la gestión de la gente es un factor crítico en el desarrollo de software. Revisaré el material apenas pueda.
Un saludo
Javier, #workout ya no se vende. El nuevo libro se llama «Managing for Happiness». https://www.amazon.com/Managing-Happiness-Games-Practices-Motivate/dp/1119268680
Patrick – Happy Melly community manager.
Gracias Patrick!
Hola Javier
Estoy buscando libros del mismo tema (equipos de trabajo en software) y no encuentro muchos títulos en español. Qué libros me recomiendas en español?
Saludos,
Sofía M
Hola, en español no conozco… 🙁 a ver si alguien lee el comentario y conoce alguno…
+1, tambien estoy buscando en Español y no encuentro nada 🙁