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Posted by on Ene 3, 2014 in General | 3 comments

Cómo superar una entrevista de trabajo para programador. Revisión del libro Cracking the Coding Interview

Como os comentaba ayer, tanto salir y tanto salir el libro Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions en las primeras posiciones de nuestra lista de libros software más vendidos… que me he tenido que hacer con una copia y leerlo. Y de ello, he aquí mi resumen e impresiones.

Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions de Gayle Laakmann (al pie del post te dejo en índice ) no es mal libro, le daría un 7 sobre 10, mas tratando el tema que trata, tema que tanto se da al “populismo tecnológico”.

El principal objetivo del libro es ayudar a la hora de prepararse para una entrevista para un puesto de programador. O ayudar a quienes seleccionan candidatos, ayudarles a hacer mejores entrevistas.

El libro comienza exponiendo brevemente cómo son la entrevistas de trabajo en las principales empresas de tecnología, concretamente en Yahoo, Google, Microsoft, Amazon y Apple. Apenas unas páginas, no entra mucho en ello. Luego da algunos consejos básicos para ir a una entrevista a una empresa de tecnología, expone la visión de los que hacen las entrevistas y luego pasa a mostrar preguntas tipo y problemas típicos de programación que te pueden hacer en una entrevista (junto con las soluciones).

Esta última parte, la de preguntas de programación y diseño OO, y sus soluciones, es la más importante del libro, y realmente es una buena colección de preguntas de programación. Lo que no quita que, también hay que decirlo, algunos temas, o algunas preguntas, son bastante básicas o triviales, como, por ejemplo, cuando habla de C++. La mayoría de las preguntas de programación están en Java (aunque tiene un capítulo específico sobre C++).

En resumen, libro recomendable si estáis en situación de búsqueda de un puesto de trabajo de, o relacionado con, programación o si quieres mejorar a la hora de hacer entrevistas.

En una línea similar, la lectura del libro me ha vuelto a despertar un objetivo que hace unos años me planteé, como cuando os contaba lo de aquel post de la entrevista de trabajo que ya me resigno a no pasar,  y que es formalizar las preguntas que hemos usado años atrás a la hora de hacer entrevistas de trabajo. Veremos si este es su año.

Índice del libro “Cracking the Coding Interview, Fourth Edition: 150 Programming Interview Questions and Solutions”

I. The Interview Process

  • Overview
  • How Questions are Selected
  • Timeline and Preparation Map
  • The Evaluation Process
  • Incorrect Answers
  • Dress Code
  • Top 10 Mistakes
  • Frequently Asked Questions

II. Behind the Scenes

  • The Microsoft Interview
  • The Amazon Interview
  • The Google Interview
  • The Apple Interview
  • The Facebook Interview
  • The Yahoo! Interview

III. Special Situations

  • Experienced Candidates
  • Testers and SDETs
  • Program and Product Managers
  • Dev Leads and Managers
  • Start-Ups

IV. Before the Interview

  • Getting the Right Experience
  • Building a Network
  • Writing a Great Resume

V. Behavioral Preparation

  • Behavioral Preparation
  • Handling Behavioral Questions

VI. Technical Questions

  • Technical Preparation
  • Handling Technical Questions
  • Five Algorithm Approaches
  • What Good Coding Looks Like

VII. The Offer and Beyond

  • Handling Offers and Rejection
  • Evaluating the Offer
  • Negotiation
  • On the Job

VIII. Interview Questions

  • Data Structures
  • Chapter 1 | Arrays and Strings
  • Chapter 2 | Linked Lists
  • Chapter 3 | Stacks and Queues
  • Chapter 4 | Trees and Graphs
  • Concepts and Algorithms
  • Chapter 5 | Bit Manipulation
  • Chapter 6 | Brain Teasers
  • Chapter 7 | Mathematics and Probability
  • Chapter 8 | Object-Oriented Design
  • Chapter 9 | Recursion and Dynamic Programming
  • Chapter 10 | Sorting and Searching
  • Chapter 11 | Scalability and Memory Limits
  • Chapter 12 | Testing
  • Knowledge Based
  • Chapter 13 | C and C++
  • Chapter 14 | Java
  • Chapter 15 | Databases
  • Chapter 16 | Threads and Locks
  • Additional Review Problems
  • Chapter 17 | Moderate
  • Chapter 18 | Hard
Javier Garzás

Javier Garzás

Ph.D. en informática, Postdoctorado en la Carnegie Mellon (EE.UU) e Ingeniero en Informática.

Primera vez que me tocó hacer una gestión Ágil en una empresa... año 2001. Desde entonces he trabajado en, o para, más de 90. Y he formado a más de 2000 alumnos.

También soy profe de la Universidad Rey Juan Carlos.
Javier Garzás

3 Comments

  1. Me leí este libro este verano y la verdad es que como repaso básico de conceptos te vale pero tengo mis dudas de que de verdad sirva para pasar una entrevista de trabajo (en una empresa top) ya que muchas de las preguntas son muy básicas. Para saber unas cuántas preguntas más siempre puedes usar: http://www.careercup.com/ 😀
    Un saludo y feliz año!

    • Si sirve. Recien me hicieron una entrevista en San Francisco unicamente de preguntas que venian en el libro.

  2. ser positiva y la confianza es primordial

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