Hace unos días, Jeff Sutherland (co-autor de Scrum) lanzó un interesante concurso vía Twitter:
¿Quién escribe la mejor definición de ágil en 100 caracteres?
Can you define #agile in 100 characters? Best definition wins 3 month ScrumLab subscription. #Idefineagile
— Jeff Sutherland (@jeffsutherland) January 16, 2014
Desde que se lanzó el reto, no han dejado de llegar Tweets de lo más curioso e imaginativo al hashtag #Idefineagile, intentando definir Agilidad en 100 caracteres. Y como no podía ser de otra manera, después de leerlos, te dejo los mejores:
A framework to expose false assumptions as early as possible. #Idefineagile
— Sjoerd van Elferen (@svanelferen) January 16, 2014
@jeffsutherland (People-first > process-first) + (Adaptive planning > predictive planning) #Idefineagile
— Martin Fowler (@martinfowler) January 17, 2014
.@jeffsutherland continuously learn and adapt to deliver the most value (46 chart short of 100) #Idefineagile
— Astrid Claessen (@astridclaessen) January 16, 2014
@jeffsutherland Agile is common sense, good will and human cooperation over procedures, definitions and schemas. #Idefineagile
— Sebastian Gębski (@liveweird) January 16, 2014
Trust in people working together, creating a better future #Idefineagile — Kjell Arne (@kj3lla) January 16, 2014
@jeffsutherland Agile is embracing change, uncertainty; constantly evaluating options and keep learning to create more. #Idefineagile — Rajneesh Namta (@rnamta) January 17, 2014
@jeffsutherland #Idefineagile Agile is the fast and reactive development solution with focusing on PEOPLE. — Philipp Diebold (@p_diebold) January 17, 2014
#Idefineagile Agility is the ability to continuously make decisions based on reality @jeffsutherland — Nicolas Gouy (@nicolas_gouy) January 17, 2014
Primera vez que me tocó hacer una gestión Ágil en una empresa... año 2001. Desde entonces he trabajado en, o para, más de 90. Y he formado a más de 2000 alumnos.
También soy profe de la Universidad Rey Juan Carlos.