– Talento, usa el menor número de personas y que sean los mejores.
– Ajusta, las tareas a los conocimientos y motivación de las personas.
– Progresa, ayuda a la gente a estar al día y progresar.
– Balancea, selecciona personas que se complementen y armonicen los unos con los otros.
– Elimina, remplaza lo más rápido posible a los miembros problemáticos del equipo.
Simples, efectivos y muchas veces tan difíciles de ver.
Javier Garzás es Doctor (Ph.D) en Informática, con un
postdoctorado en la Universidad Carnegie Mellon,
EE.UU. Es pionero en management, planificación,
estimación, product management, Agilidad y en la
aplicación de la inteligencia artificial generativa a la
gestión de la creación de productos y servicios
tecnológicos. Fue el único español en la primera
conferencia Ágil de la historia.
postdoctorado en la Universidad Carnegie Mellon,
EE.UU. Es pionero en management, planificación,
estimación, product management, Agilidad y en la
aplicación de la inteligencia artificial generativa a la
gestión de la creación de productos y servicios
tecnológicos. Fue el único español en la primera
conferencia Ágil de la historia.
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