search
top

Último y único curso sobre Agilidad y Gestión Eficiente de Equipos (Liderazgo Técnico, Peopleware)

Este mes de mayo, los días 20 y el 21, presencialmente en Madrid, 233 Grados de TI y un servidor impartirán su último y único curso sobre “Agilidad y Gestión Eficiente de Equipos (Liderazgo Técnico, Peopleware)” del primer semestre de 2015, hasta después de verano no habrá más cursos presenciales sobre Agilidad y Gestión Eficiente de Equipos.

Si te unes, avisa con tiempo (envía un correo a hello@233gradosdeTI.com) que luego se agotan las plazas. Además, si te vienes al curso te llevas de regalo el libro Gestión de Proyectos Ágiles (más info del libro aquí).

Todos los detalles del curso los puedes encontrar aquí, pero te resumo…

– Tienes la opción, si tienes interés, de obtener durante el curso el certificado oficial de Scrum Manager

Y vamos a trabajar durante el curso, con Talleres, etc., en:

 

  • ¿Qué es la agilidad? (bien entendida)
  • Los inicios y el manifiesto ágil
  • Gestión de Equipos y Peopleware
    • Motivación
    • Tamaño de Equipos optimos,
    • Equipos Multifuncionales y Auto-organización
    • Agilidad en Grandes empresas (multiples equipos)
    • Entorno
    • Productividad
    • Estructura de Equipos
    • El rol de QA
  • El Product Owner
  • SCRUM
  • Planificación y estimación ágil.
  • Historias de usuario
  • Lean y Kanban

 

El curso está guiado siempre por la experiencia, la práctica, extraída de habernos enfrentado ya a más de 80 proyectos software (como ya te contamos aquí) y de que comenzamos con proyectos ágiles allá en 2001 (como te contamos aquí). Además, se comentarán las lecciones aprendidas, experiencias y recomendaciones de haber participado en decenas de implantaciones de esta metodología.

Latest posts by Javier Garzás (see all)

Una respuesta to “Último y único curso sobre Agilidad y Gestión Eficiente de Equipos (Liderazgo Técnico, Peopleware)”

  1. Paty dice:

    Genial, lastima que yo esté tan lejos y no podre
    Participar

Dejar una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

top