Este es el post número 700, y eso hay que celebrarlo (entre otras, con un regalo)

Si me lo dicen hace 7 años, cuando escribí el primer post… me hubiese reído, no me lo hubiese creído ni en broma. Pero, aunque en el día a día no nos lo parezca, el tiempo pasa demasiado deprisa cuando se mira atrás, y aquí estamos, en el post número 700.
Hoy, para mí abrir el archivo, esa página que coloca cronológicamente a esos 700 post, es abrir una máquina del tiempo (sin necesidad de condensador de fluzo). Y ver cómo han cambiado y evolucionado un montón de cosas. Los post, la tecnología, la manera de comunicar ideas, la web, la utilidad de los blog, y cómo he cambiado yo, y cómo has cambiado tú también.
Atrás quedaron aquellos maravillosos tiempos del «tío, eso de montar un blog y escribir post es una frikada«, o los de «eso de postear no es trabajar ni ayuda profesionalmente», hemos pasado a los de «Javier, ¿puedes escribir un post promocionando nuestra empresa?».
Atrás quedaron los tiempos en los que prácticamente sólo comunicabas tus ideas, investigaciones, y demás, en congresos, para un pequeño aforo, a no más de 50 personas, y pagando. O en revistas, cediendo los derechos de tu trabajo, pasando el peregrinaje de meses o años de revisiones, y, si tenías «suerte», mostrando tus ideas a un pequeño numero de lectores que pagaban por ello. Ahora son los lectores, vosotros, los que, sin barreras, sin pagos a intermediaríos, con sus visitas te dicen si algo merece la pena, o si no interesa a nadie.
Por si eres de los que le gustan los números, el post más leído, ¿Por qué en España los informáticos tienen sueldos tan bajos?, con 34.700 visitas (105 comentarios, y 340 tuiteos). El post más leído este último semestre, «Qué es el método Kanban» con casi 18.000 visitas. Lo más buscado en el blog, lo referente a herramientas, a agilidad, procesos, desarrollo profesional y calidad. De media, al mes, entre 20000 y 25000 vistas.
Estos 700 post me lo he pasado súper bien, he podido crear el hábito de forzare a estudiar, pensar, sintetizar ideas o reflexionar un poquito todos los días. He conocido un montón de gente, y no sólo en España, también en varios países de Latinoamérica a los que siempre tengo un especial cariño y a los que me habéis invitado para que os suelte el «rollo», e incluso he podido compartir con vosotros entrevistas inimaginables hace unos años, como las de R. C. Martin o Cockburn .
Y he disfrutado compartiendo un montón de cosas que siento que, desde la distancia, he vivido estos años con muchos de vosotros, como mi estancia en Pittsburgh, o como cuando a muchos se «os partió en corazón» – gracias por los mails- (y a mi, a parte del corazón, se me rompió el cerebro para volver a levantarlo) al pensar que el blog había muerto después de aquel hackeo.

Para celebrarlo…

Kybele Consulting ha querido hacernos un regalo, sólo hoy, al blog y a vosotros, dejando al 50% + gastos de envío los libros de gestión ágil (en digital o papel) y el de fábricas software (papel). Además, si compras el libro de fábricas de software al 50% en papel, sólo hoy, te regalan el de gestión ágil en digital.
Para ello, solo hay un requisito, que tuitees, compartas en facebook o linkedin este post, y envíes un correo a administracion@kybeleconsulting.com diciendo los libros que quieres y un enlace a dónde has compartido este post.

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jgarzas

Ph.D. en informática, Postdoctorado en la Carnegie Mellon (EE.UU) e Ingeniero en Informática.

Primera vez que me tocó hacer una gestión Ágil en una empresa... año 2001. Desde entonces he trabajado en, o para, más de 90. Y he formado a más de 2000 alumnos.

También soy profe de la Universidad Rey Juan Carlos.

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